今年遭受肺炎疫情的危害，许多 企业遭遇着存亡的难题。职工的薪水，工业设备，企业运行这些。那今日大家就来筹算下，机械设备和人工的比照，及其优点吧！

1、码垛机VS人工，哪样支出更少？

现阶段速度更快的码垛机的具体码垛速率在1200—1300次/时，从输送机爬取物件，到置放到制订拖盘，基本上不上三秒就能进行一次码垛每日任务，而普通职工的码垛速率在一个小时300—400袋，与码垛机的工作效能相距2—3倍。假如按加工厂二十四小时运行，一台码垛机能够 抵12个职工。

随后是薪水，码垛职工的工资待遇按每个月3500元测算（中西部地区工资待遇），一个码垛职工的年薪水在4.五万元上下。

自然，有些人要说码垛机自身价钱就贵许多 ，也有之后的检修花费这些。的确，码垛机自身有一定的价钱，但相对性大的制造厂而言，一台码垛机的价钱還是远远地低于人工成本费的，而且码垛机的使用期在二十年上下，检修花费也并不许多 。

因此小结而言，用码垛机的确能够 为企业节省成本，企业经营规模越大，这类节约的经济效益便会更为显著。

2、码垛机VS人工，哪样码垛实际效果更强？

码垛实际效果的优劣能够 从齐整水平和高度2个层面看来。人工码垛因为時间的迫切性和精度上存有的偏差，码垛的齐整水平跟智能机器人還是有一定差别的。现阶段码垛机器人的精度广泛早已操纵在毫米上下，乐仆码垛机的码垛精度也是做到了0.毫米。这般高精度的码垛之中，出去的垛形也是十分齐整。

而为何也要看码垛高度？这与节约库房室内空间息息相关，码垛的越高而能够 节约大量的仓容。人工码垛因为本身高度比较有限，另外码垛不足齐整，做到一定高度非常容易出現塌垛，因此人工码垛的高度不上两米。而码垛机根据屈伸肱骨长，能够 轻轻松松做到2.5m的码垛高度。

3、码垛机VS人工，哪样更强管理方法？

员工绩效管理一般是企业运营的关键一部分和繁杂一部分。去除职工的征募、工资发放，企业也要考虑到职工的“五险一金”难题、国家法定假日褔利难题、工伤鉴定赔偿难题这些。应对一轮又一轮的“招工难”难题，企业招不上人也是只能深陷处于被动情况。

假如把职工换为智能机器人，企业该怎么管理呢？智能机器人，说白了便是像人一样能够 全自动工作中的设备。免除了人工招骋、发工资、褔利商业保险等难题，智能机器人管理方法只必须专业技术人员实际操作和维修，在降低企业人力资源支出的朋友，缓解管理方法难度系数。